Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রতিভা উন্নয়ন ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন প্রতিভা উন্নয়ন ব্যবস্থাপক খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের দক্ষতা এবং প্রতিভা উন্নয়নে নেতৃত্ব দেবেন। এই ভূমিকা একজন অভিজ্ঞ পেশাদারকে প্রয়োজন, যিনি প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন করতে সক্ষম এবং কর্মীদের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে সহায়তা করবেন। প্রতিভা উন্নয়ন ব্যবস্থাপক হিসেবে, আপনি কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন করবেন, প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করবেন এবং কর্মীদের উন্নয়নের জন্য কৌশল তৈরি করবেন। আপনি বিভিন্ন বিভাগের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন যাতে প্রতিভা উন্নয়ন উদ্যোগগুলি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়। আপনার কাজের মধ্যে কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করা, কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা পরিচালনা করা এবং কর্মীদের উন্নয়নের জন্য নতুন পদ্ধতি প্রস্তাব করা অন্তর্ভুক্ত থাকবে। আপনি একটি উদ্ভাবনী এবং ফলাফল-চালিত পদ্ধতির মাধ্যমে কর্মীদের প্রতিভা উন্নয়নে অবদান রাখবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন করা।
- কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন করা।
- প্রতিভা উন্নয়ন কৌশল তৈরি করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সহযোগিতা করা।
- কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা পরিচালনা করা।
- কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করা।
- উন্নয়নের জন্য নতুন পদ্ধতি প্রস্তাব করা।
- প্রতিভা উন্নয়ন উদ্যোগগুলি পরিচালনা করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি।
- প্রতিভা উন্নয়ন বা প্রশিক্ষণে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- উন্নত যোগাযোগ দক্ষতা।
- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন করার ক্ষমতা।
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
- উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন করবেন?
- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন করার আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের উন্নয়নের জন্য কৌশল তৈরি করবেন?
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সহযোগিতা করবেন?
- কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা পরিচালনা করার আপনার পদ্ধতি কী?
